Google โดนพนักงานฟ้องร้องในข้อหาถูกข่มขู่ให้ปกปิดความลับของบริษัท

“Don’t be evil.” (อย่าเป็นปิศาจ) คือ คติประจำใจของบริษัท Google แต่ดูเหมือนว่าเบื้องหลังของ Google ก็จะมีเรื่องแย่ๆ ถูกเก็บซ่อนเอาไว้ใต้พรมเหมือนกัน อย่างน้อยก็ในความคิดของ "Google product manager" ที่ได้ยื่นฟ้องต่อศาล โดยกล่าวหาว่า Google พยายามปกปิดความลับของบริษัทด้วยการใช้ "ระบบสืบความลับ (Spying program)" กับพนักงานของบริษัท และมีมาตรการที่ส่งเสริมให้พนักงานจับผิดกันเองเพื่อรับผลประโยชน์อีกด้วย

กฏระเบียบที่ออกแบบมาเพื่อรักษาข้อมูลของบริษัทไม่ให้รั่วไหลของ Google นั้น ออกแบบมาให้มีความเข้มงวดล้ำเส้นคำว่ามาตรฐานปกติไปลึกมาก และยังดูเหมือนจะขัดต่อกฏหมายคุ้มครองแรงงานอีกด้วย โดยตัวกฏถูกแบ่งออกเป็นรูปธรรมได้ 3 ข้อหลักๆ ดังนี้ครับ

หนึ่ง พนักงานจะถูกแจ้งเตือนไม่ให้เขียนถึงอะไรก็ตามที่ผิดกฏหมายที่เกิดขึ้นภายในบริษัทโดยเด็ดขาด ถึงแม้ว่าจะเป็นการเขียนให้ทนายของตนเองก็ตาม โดยเหตุผลหลักของข้อตกลงนี้ก็เพื่อลดความเสี่ยงของ Google ในกรณีที่มีการฟ้องร้องกันในภายหลัง

สอง พนักงานจะถูกสั่งห้ามไม่ให้พูดถึงงานภายในบริษัท Google กับบุคคลภายนอกโดยเด็ดขาด โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับบุคคลภายนอกบริษัท รวมไปถึงแม้กระทั่งการอ้างถึงบุคคลผ่านทางนวนิยายหรือสารคดี ก่อนเผยแพร่จะต้องผ่านการตรวจสอบจาก Google ด้วยเท่านั้น

และข้อสุดท้าย Google มีกฏระเบียบที่สนับสนุนให้พนักงานทำตัวเป็นตำรวจหรือแม้กระทั่งสายลับในการตรวจสอบพนักงานคนอื่น โดยมีเป้าหมายให้พนักงานนำข้อมูลมาบอกหัวหน้าว่าใครคือตัวการที่ทำให้ข้อมูลรั่วไหล 

และก็คงไม่น่าแปลกใจว่า คนที่ฟ้องร้องต่อศาล ก็คือ พนักงานที่ถูกลงโทษจากกฏข้างต้นของ Google นั่นเอง

ทั้งนี้กฏระเบียบของ Google มีความเป็นไปได้สูงว่าขัดต่อกฏหมายคุ้มครองแรงงานของรัฐแคลิฟอร์เนีย หากศาลตัดสินให้ Google มีความผิดล่ะก็ ทาง Google อาจจะต้องจ่ายเงินให้รัฐถึงประมาณ 137,000 ล้านบาท เลยทีเดียว และยังต้องจ่ายชดเชยให้พนักงานอีกคนละประมาณ 526,000 บาท อีกด้วย

Credit: http://news.thaiware.com/9232.html